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學(xué)生處（學(xué)工部）

召開人才培養(yǎng)評估工作解讀會

2022年3月30日下午，學(xué)生處（學(xué)工部）召開人才培養(yǎng)工作評估學(xué)工口重點(diǎn)工作解讀會，學(xué)校院長劉存緒、學(xué)生處（學(xué)工口）副處長許祎燁以及學(xué)生處全體輔導(dǎo)員參加。

學(xué)生處（學(xué)工口）處長許祎燁重點(diǎn)對人才培養(yǎng)評估工作中學(xué)工口提出三點(diǎn)工作要求：一是熟記掌握學(xué)院人才培養(yǎng)工作評估手冊內(nèi)容；二是嚴(yán)格遵守《員工手冊》各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)；三是提高思想認(rèn)識站位，做高校輔導(dǎo)員跟做合格天航人。其次關(guān)于學(xué)生常規(guī)管理提出四點(diǎn)要求：一是儀容儀表、出勤，抓好晨讀午唱，引領(lǐng)學(xué)生提升自身職業(yè)形象；二是利用晚自習(xí)提前備課做好評估學(xué)生需掌握的各項(xiàng)內(nèi)容；三是積極與任課教師溝通，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，尤其是專業(yè)相關(guān)知識；四是班級學(xué)生情況要了然于心，便于掌握學(xué)生思想狀態(tài)。

學(xué)校院長劉存緒提出三點(diǎn)要求：一是要充分認(rèn)識輔導(dǎo)員工作重要性；二是要在認(rèn)識自身薄弱環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上分析主客觀原因，著重從學(xué)生現(xiàn)狀分析、分享親身經(jīng)歷、輔導(dǎo)員崗位職責(zé)來闡述；三是從履職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)提升崗位能力、學(xué)歷職稱等方面鼓勵全體輔導(dǎo)員老師明確如何做一名合格的輔導(dǎo)員。

空中乘務(wù)學(xué)院聯(lián)合就業(yè)處

召開人才培養(yǎng)評估工作協(xié)調(diào)會

2022年3月30日上午，空中乘務(wù)學(xué)院聯(lián)合就業(yè)處召開人才培養(yǎng)評估工作協(xié)調(diào)會議，空中乘務(wù)學(xué)院副院長陳璇竹、就業(yè)處處長謝豫琳以及兩個部門科長、科員參加。

會上就2018級空乘專業(yè)畢業(yè)生去向，對口就業(yè)率及其原因進(jìn)行剖析交流。以就業(yè)為導(dǎo)向，復(fù)盤人才培養(yǎng)過程及培養(yǎng)成果。落實(shí)“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”工作方針，有序推進(jìn)人才培養(yǎng)評估工作。